Bular haqida bilardim. Sizdan soʻramoqchi boʻlganim shuki, oylik ish haqi saqlamaydigan mehnat taʼtili berish uchun 241-moddada nazarga tutilgan holatlarning bittasi boʻlishi shartmi yoki hech qanday asossiz ham chiqarib yuborish mumkunmi
Xa oldim. Rahmat